Přeskočit na obsah
logo Ostrava

Kvalita

Kvalita námi poskytovaných služeb je pro nás velmi důležitá. Naše služby se snažíme neustále zkvalitňovat, a to zejména systematickým vzděláváním našich zaměstnanců a zaváděním nových metod a konceptů do péče o naše klienty.

CERTIFIKÁT „PRACOVIŠTĚ PROŠKOLENÉ V PALIATIVNÍ PÉČI“

Certifikát „Pracoviště proškolené v paliativní péči“ se uděluje poskytovateli sociální služby, jehož zaměstnanci absolvují v průběhu jednoho až dvou let tři povinné kurzy a v nich bude proškoleno více jak 75 % pracovníků přímé obslužné péče a další tři kurzy z nabídky dle vlastního výběru. Všechny kurzy se týkají oblasti paliativní péče. Certifikát se vydává na dobu tří let.

Náš domov získal certifikát v roce 2021, tedy s platností do května 2024. V loňském roce jsme dalším vzděláváním našich zaměstnanců v oblasti paliativní péče docílili prodloužení certifikátu o další rok, tedy do roku 2025.

CERTIFIKÁT PRACOVIŠTĚ PROŠKOLENÉ V PALIATIVNÍ PÉČI

CERTIFIKÁT „PRACOVIŠTĚ PROŠKOLENÉ V PÉČI O OSOBY S DEMENCÍ“

Certifikát „Pracoviště proškolené v péči o osoby s demencí“ se uděluje poskytovateli sociální služby, jehož zaměstnanci absolvují v průběhu jednoho až dvou let tři povinné kurzy a v nich bude proškoleno více jak 75 % pracovníků přímé obslužné péče a další tři kurzy z nabídky dle vlastního výběru. Všechny kurzy se týkají oblasti péče o osoby s demencí. Certifikát se vydává na dobu tří let.

Náš domov získal tento certifikát v loňském roce. Jeho platnost je do roku 2025.

CERTIFIKÁT PRACOVIŠTĚ PROŠKOLENÉ V PÉČI O OSOBY S DEMENCÍ 

NAMASTE CARE – RELAXAČNÍ MÍSTNOST

Namaste care je metoda, která vznikla před šestnácti lety v USA a její autorkou je Joyce Simard. Tato metoda je zaměřena na péči o lidi s pokročilou demencí. Pomáhá, abychom nezapomínali, že každá lidská bytost od první do poslední minuty svého života potřebuje blízkost a vřelost. Potřebuje být přijímána a rozpoznávána jako součást společenství, protože takový život i smrt dávají smysl.

V našem domově byla v roce 2021 zřízena místnost pro smyslovou stimulaci, s názvem „Relaxační místnost“.

V této místnosti probíhá smyslová stimulace s prvky Namaste care.

Jedná se o stimulaci pěti smyslů: hmat-dotek, sluch, zrak, čich a chuť.

Součástí prostředí jsou hudba, barvy, terapeutický dotek
a masáže, aromaterapeutické oleje a něco dobrého k pití.

Základní pilíře: dotek, příjemné prostředí a zpomalení.

SMYSLOVÁ AKTIVIZACE – VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Smyslová aktivizace je moderní koncept péče a aktivizace, určený lidem s demencí. Koncept se zaměřuje na podporu a uchování či navrácení samostatnosti a dovedností seniora. Smyslová aktivizace umožňuje člověku žít samostatně a aktivně, smysluplně a důstojně. Oslovuje smysly člověka, které jsou klíčem k jeho schopnostem. K aktivizaci se využívají předměty a činnosti běžného dne, známé obrázky, slova, vůně či zvuky.

Principem celistvého konceptu je vnímat člověka jako celek, který zahrnuje oblast biologickou (tělesnou), psychickou (duševní) a transcendentální (duchovní).

Základními hodnotami, na kterých je koncept Smyslové aktivizace postaven, jsou úcta, respekt a láska.

V oblasti Smyslové aktivizace se naši zaměstnanci začali vzdělávat v roce 2022. Vzdělávání probíhá v následujících stupních:

1. Základní seminář ke konceptu Smyslové aktivizace – tímto seminářem prošlo celkem 64 zaměstnanců.

2. Kurz Aktivizační praktikant konceptu Smyslové aktivizace – kurz absolvovalo již celkem 20 zaměstnanců. V letošním roce se kurzu zúčastní dalších 28 zaměstnanců. Absolvent kurzu Aktivizační praktikant konceptu Smyslové aktivizace je kompetentní zařadit Smyslovou aktivizaci do běžné péče o uživatele, zajistit krátkodobou aktivizaci a organizovat malé aktivizační skupiny.

3. Kurz Aktivizační praktik konceptu Smyslové aktivizace – v letošním roce absolvuje kurz 6 zaměstnanců. Aktivizační praktik je po ukončení kurzu kompetentní vést a koordinovat systém plánování a cílení témat.

4. Kurz Aktivizační trenér konceptu Smyslové aktivizace – v letošním roce se kurzu zúčastní 2 zaměstnanci. Aktivizační trenér je kompetentní odborně vést jednotlivé aktivizační pracovníky vyškolené v konceptu, kooperuje a trvale udržuje proces konceptu v praxi a systematicky vytváří aktivizační plány v souladu s chodem zařízení a zároveň v souladu s potřebami uživatelů.